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HR in s(einer) neuen Rolle

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der interaktiven HR-Expertenrunde!

Laden Sie sich hier die Expertenstudie „HR Helden gesucht – 3 Fragen, 11 kluge Köpfe, eine Analyse“ herunter.


 

Wir haben außerdem für Sie drei konkrete Use Cases zusammengestellt, die aufzeigen, wie der Einsatz von Unified Communications die Arbeit der Personalverantwortlichen in anderen Unternehmen bereits erleichtert hat.

 

„Zunächst müssen wir in der klassischen HR-Funktion hervorragende Arbeit leisten.”

„Grundsätzlich verändern die Möglichkeiten des Digital Workplace die traditionellen Kommunikations- und damit Machtstrukturen des Unternehmens.”

"Technologieabstinenz war früher vielleicht schick. Heute ist sie Gift. "

„Heutige UCC-Lösungen bieten immense Möglichkeiten, um die Personalarbeit effektiver zu machen und den Service gegenüber den Mitarbeitern auszubauen.“

"Zum „aktiv werden“ gehört im Übrigen auch, sich als HR über die neuesten Technologien zu informieren, diese selbst auszuprobieren und (so) ein Verständnis für die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen zu gewinnen."