HR-Helden gesucht!

Wie können HR-Verantwortliche eine aktive Rolle bei der Gestaltung des Digital Workplace einnehmen?

Dieser Frage haben sich Damovo und der Analyst Dr. Andreas Stiehler gemeinsam gewidmet und verschiedene HR- und Digital-Workplace-Experten nach ihrer Meinung gefragt.

Erfahren Sie in dieser Expertenstudie, warum der "Digital Workplace" nicht nur ein reines IT-Projekt ist und wie Sie sich als strategischer Partner positionieren, um die Employee Experience in den Fokus zu rücken und zu optimieren.


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„Eines habe ich in den letzten Jahren gelernt: immer aus der Sicht des Benutzers denken und so oft wie möglich die Perspektive wechseln.”

„Grundsätzlich verändern die Möglichkeiten des Digital Workplace die traditionellen Kommunikations- und damit Machtstrukturen des Unternehmens.”

"Technologieabstinenz war früher vielleicht schick. Heute ist sie Gift. "

"Zum „aktiv werden“ gehört im Übrigen auch, sich als HR über die neuesten Technologien zu informieren, diese selbst auszuprobieren und (so) ein Verständnis für die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen zu gewinnen."