Vårt uppdrag
Som oberoende IT-systemintegratör innebär hållbarhet att fatta ansvarsfulla, framtidsinriktade beslut – när det gäller hur vi utformar, implementerar och stödjer teknik. Vi är fast beslutna att minska miljöpåverkan, främja digitalt ansvarstagande och skapa långsiktigt värde för människor, samhällen och planeten.
Vi står bakom FN:s 17 mål för hållbar utveckling (SDG). För att visa vårt engagemang har vi inrättat en särskild hållbarhetskommitté och fokuserar specifikt på de uppsatta målen.
Innehållet i denna publikation har inte godkänts av FN och återspeglar inte FN:s, dess tjänstemäns eller medlemsländers åsikter.
Vår VD Chris Nickerson reflekterar över hållbarhet ur två perspektiv.
Som ansvarsfull företagsledare:
"Det är vårt ansvar att fatta beslut idag som kommer att påverka människor och samhälle positivt i framtiden. Hållbarhet handlar inte bara om att göra mer gott utan också om att göra mindre skada."
… och i samband med Damovos företagsmission:
"För Damovo innebär hållbarhet att integrera ESG och innovation i varje lösning vi levererar, så att våra kunder kan utvecklas på ett säkert och ansvarsfullt sätt i en värld med digitalt försprång."
Våra SDG:er i fokus
SDG 3 - God hälsa och välbefinnande
Vi främjar en hälsosam arbetsmiljö genom ergonomiska arbetsplatser, medvetenhet om psykisk hälsa och initiativ för balans mellan arbete och fritid.
SDG 5 - Jämställdhet mellan kvinnor och män
Vi strävar efter lika möjligheter, inkluderande rekrytering och att stödja utvecklingen av kvinnor inom teknik och ledarskap.
SDG 8 - Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vi skapar högkvalitativa jobb inom den digitala sektorn, stöder rättvisa arbetsvillkor och driver på hållbar innovation.
SDG 10 - Minskad ojämlikhet
Vi främjar mångfald, inkludering och tillgänglighet - både inom våra team och i de digitala lösningar som vi bygger.
SDG 12 - Ansvarsfull konsumtion och produktion
Vi förlänger IT-systemens livslängd, minskar mängden e-avfall och ger råd om hållbar teknikanvändning.
SDG 17 - Partnerskap för att uppnå målen
Vi samarbetar med partners, kunder och initiativ som delar våra värderingar och som driver hållbarhet genom kollektiva åtgärder.
Våra projekt
Vi arbetar kontinuerligt med att stärka våra hållbarhetsrutiner – både strategiskt och i den dagliga verksamheten. Som en del av vårt åtagande om transparent rapportering förbereder vi oss för direktivet om hållbarhetsrapportering för företag (CSRD) med stöd av Reporting21, med målet att uppnå fullständig efterlevnad senast 2027.
Parallellt med detta främjar vi våra medarbetares välbefinnande genom vårt initiativ Health@Damovo, som omfattar aktiviteter som synkontroller på kontoret, ergonomiska konsultationer, stressdiagnostik etc.
Vi främjar också aktivt en mer inkluderande arbetskultur genom interna workshops om mångfald, som uppmuntrar till dialog, medvetenhet och jämlikt samarbete mellan olika team.
Våra målsättningar
Utforma energieffektiva IT-infrastrukturer
Vi strävar efter att prioritera lösningar som minimerar energiförbrukningen - från val av lågenergihårdvara till optimering av driften av datacenter och cloud .
Förlänga IT-systemens livscykel
Vi främjar modulära, uppgraderingsbara och servicevänliga lösningar för att hjälpa kunderna att minska mängden elektroniskt avfall och utnyttja befintliga tillgångar på ett bättre sätt.
Välj ansvarsfulla partners och leverantörer
Vi arbetar endast med leverantörer som delar vårt engagemang för etiska metoder, miljöstandarder och mänskliga rättigheter.
Möjliggör digitalt ansvar
Vi hjälper våra kunder att implementera IT-strategier som är säkra, inkluderande, tillgängliga och hållbara på lång sikt.
Minska vårt eget ekologiska fotavtryck
Vi optimerar kontinuerligt vår verksamhet - från affärsresor till kontorens energianvändning - för att minska utsläpp och resursförbrukning.
Främja medvetenhet och kunskap om hållbarhet
Vi delar aktivt med oss av kunskap och bästa praxis för att hjälpa våra team och kunder att fatta välgrundade, hållbarhetsdrivna beslut i sitt dagliga IT-arbete.
Vilka vi är
Att uppnå digital framgång för ditt företag handlar om mer än teknik. Det handlar om att utmana antaganden, utveckla färdigheter, förändra attityder och ständigt bygga för framtiden. Det handlar om människor. Det handlar om strategi. I mer än 50 år har vår roll varit att föra samman teknik, människor och strategi för att driva företag framåt.
Partners
Vi samarbetar också med partners som delar vårt engagemang för hållbarhet. Cisco integrerar cirkulär design och nettonollmål i sin produktstrategi. Vårt samarbete med Reporting21stöder digitala ESG-processer och hjälper till att lägga grunden för CSRD-kompatibel hållbarhetsrapportering.
Cisco: Hållbarhet i fokus
Genom vårt partnerskap med Cisco stöder vi aktivt cirkulära IT-strategier. Som en certifierad Cisco Environmental Sustainability Specialization-partner hjälper Damovo kunder att returnera och återvinna uttjänt utrustning, vilket minskar elektroniskt avfall och minskar miljöpåverkan.
Vi ser hållbar IT inte bara som en teknisk funktion utan som ett ansvar som vi delar med våra kunder. Som certifierad Cisco Environmental Sustainability Specialization-partner använder vi Ciscos cirkulära program för att hjälpa organisationer att minska mängden e-avfall, förlänga enheternas livscykler och tänka nytt kring IT som en del av en bredare klimatstrategi. Detta partnerskap gör det möjligt för oss att integrera hållbarhet i varje steg av teknikens livscykel och omvandla miljömål till mätbara resultat.
Rapportering21 Stärka vår egen ESG-styrning
Genom vårt partnerskap med Reporting21 förbättrar vi den digitala grunden för vårt interna hållbarhetsarbete. Reporting21 tillhandahåller en enhetlig plattform för hantering av ESG-data, styrning av arbetsflöden och utarbetande av CSRD-kompatibla rapporter inom hela organisationen.
Vi ser transparenta ESG-processer inte bara som ett regelkrav utan som en central del av ansvarsfullt företagande. Genom att använda Reporting21:s funktioner förbättrar vi datakvaliteten, effektiviserar rapporteringen och säkerställer att vårt hållbarhetsarbete är mätbart, trovärdigt och i linje med europeiska standarder. Detta partnerskap gör det möjligt för oss att integrera ESG-styrning i vår dagliga verksamhet och stärka Damovos långsiktiga hållbarhetsstrategi.
Ansvarsutkrävande i praktiken
För att säkerställa att våra hållbarhetsambitioner inte bara är ambitiösa utan också omsätts i handling, anpassar vi oss till internationellt erkända ramverk och standarder. Damovo är en stolt deltagare i Förenta Nationernas Global Compactoch stödjer dess tio principer om mänskliga rättigheter, arbete, miljö och antikorruption. Detta åtagande förstärker vårt ansvar som en global teknikleverantör och vägleder vårt beslutsfattande inom alla delar av verksamheten.
Vårt engagemang för mätbara framsteg återspeglas i de externa certifieringar vi har - inklusive Green Energy Certificate och ett betyg från EcoVadis, som bedömer vår prestation inom viktiga områden som miljöpåverkan, etiskt uppförande och hållbar upphandling. Dessa riktmärken hjälper oss att spåra våra ansträngningar och hålla oss själva ansvariga.
Internt styrs vår strategi av en särskild hållbarhetspolicy som definierar de principer och prioriteringar som vi tillämpar för att minska vårt fotavtryck, arbeta etiskt och skapa långsiktigt värde. Den kompletteras av medarbetarfokuserade initiativ som Health@Damovo, som främjar välbefinnande, medvetenhet om psykisk hälsa och en balanserad arbetskultur som en del av vårt bredare hållbarhetsåtagande.
100% grön energi
Sedan den 1 maj 2024 köper Damovo Tyskland uteslutande certifierad grön el från vattenkraft – levererad genom Vattenfalls TÜV NORD-certifierade produkt ”Komfortstrom Klima Natur”.
Denna el produceras helt och hållet från miljövänliga vattenkraftverk och uppfyller kraven i EU-direktiv 2009/28/EG genom dokumenterade ursprungsgarantier.
Med detta steg bidrar vi aktivt till klimatskyddet och en mer hållbar energiframtid i Europa.
Vårt kontor i Luxemburg är redan CO₂-neutralt, vilket speglar vårt bredare engagemang för hållbar verksamhet utanför Tyskland.
Dessutom arbetar vi med att utvidga detta till hela koncernen för att säkerställa en konsekvent och hållbar energistrategi inom hela Damovo-organisationen.
Verifierad hållbarhetsprestanda
Damovo deltar i EcoVadis hållbarhetsbedömning för att kontinuerligt stärka vår miljö-, social- och etiska prestanda. Utvärderingen omfattar viktiga områden som miljöpåverkan, arbetsrätt och mänskliga rättigheter, etik och hållbar upphandling. Deltagandet i denna oberoende bedömning stöder vår ambition att bedriva en ansvarsfull och transparent verksamhet i hela vår värdekedja.
Åtgärder@Damovo
Stöd till SleepIn Düsseldorf
Som en del av ett företagsomfattande insamlingsinitiativ samlade kollegor inom Damovo Tyskland in 600 euro till SleepIn Düsseldorf, ett projekt som drivs av AWO och SKFM och som stöder unga människor som lever i hemlöshet.
SleepIn erbjuder en trygg plats att bo på, varma måltider och tillgång till socialt stöd som hjälper unga människor att stabilisera sin situation och arbeta mot ett självständigt liv. Vårt bidrag stöder detta arbete och speglar vårt engagemang för att göra en positiv skillnad på lokal nivå.
Åtgärder@Damovo
Ta trapputmaningen
Under två veckor valde Damovo-anställda i alla regioner trapporna framför hissen - hemma, på kontoret eller på resan.
Utmaningen främjade rörelse i vardagen, stödde det personliga välbefinnandet och förde teamen närmare varandra.
Från spontana foton till nya rutiner blev det ett roligt sätt att ompröva dagliga vanor och ge energi åt arbetsdagen.
Åtgärder@Damovo
Välgörenhetspromenad i Sandyford
Som en del av Health@Damovo och Sandyford Business District Wellness Week 2025 deltog Damovo Ireland-teamet i årets Charity Fun Walk på Leopardstown Racecourse.
Evenemanget förde samman kollegor till stöd för fyra lokala välgörenhetsorganisationer och kombinerade frisk luft, kontakter och gemensamma mål.
Med deltagare från hela affärsdistriktet speglade promenaden Damovos engagemang för gemenskap, välbefinnande och lokal påverkan.
Åtgärder@Damovo
JobBike och aktiva pauser
Som en del av våra Health@Damovo-initiativ främjar vi aktiva rutiner både på och utanför arbetsplatsen.
Genom JobBike-programmet kan anställda hyra cyklar till förmånliga villkor, vilket uppmuntrar till grönare pendling och mer rörelse i vardagen
På kontoret erbjuder våra guidade aktiva pauser enkla sätt att ladda batterierna, minska spänningar och stödja långsiktigt välbefinnande.
Åtgärder@Damovo
Dag för hälsosam kost
Som en del av vårt Health@Damovo-program uppmanades kollegorna att utforska hur kost påverkar välbefinnandet och den långsiktiga hälsan.
I samarbete med Techniker Krankenkasse fokuserade evenemanget på praktiska ämnen - från periodisk fasta till kost under klimakteriet.
Expertföreläsningar gav insikter i hållbara matvanor, metabolisk hälsa och hur näring stöder energi och livsomställningar.
Åtgärder@Damovo
Mindfulla stunder på Damovo
Som en del av vår serie "Veckans tips" fick Damovos medarbetare möjlighet att ta del av en guidad session om progressiv muskelavslappning under ledning av vår expert på avslappningstekniker.
Programmet kombinerade teori, varsam fysisk medvetenhet och en lugnande visuell resa.
Den fanns tillgänglig som en inspelad session på engelska och en livesession på tyska, öppen för alla kollegor oavsett språknivå.
Hållbarhetsnämnden
”Jag ser ESG som ett disciplinerat ansvar – gentemot planeten, våra medarbetare och de standarder som håller ett företag starkt.”
”För mig är ESG en kombination av effektivitet och ansvarstagande. Det är där verklig förändring sker.”
”För mig är ESG ett gemensamt åtagande – något vi bara kan uppnå genom att arbeta tillsammans.”
”För mig är hållbarhet en stark styrning som faktiskt styr beslut, inte bara politik.”
”Hållbar utveckling börjar med personalpolitik som är enkel, rättvis och byggd för att bestå.”
Driva innovation - för din framtid
I dagens värld är digital omvandling nyckeln till framgång. Forma din framtid aktivt med en partner för intelligenta lösningar. Optimera affärsprocesser och skapa stark kundlojalitet med innovativa produkter. Engagerade medarbetare är nyckeln till topprestanda. Upptäck möjligheterna med oss och främja en inspirerande företagskultur genom intelligent nätverkande och innovativ kommunikation.
Dina team arbetar hemifrån, på plats och på språng. I den här nya arbetsvärlden ser vi till att säkert och effektivt samarbete och kommunikation är en del av din verksamhet som vanligt.
Förbättra kundlojaliteten och kundnöjdheten och möjliggör en enhetlig upplevelse i alla dina kontaktkanaler med den senaste tekniken för kontaktcenter. Oavsett om det är lokalt, i cloud eller hybrid hjälper vi dig att bli mer effektiv, öka försäljningen, minska kostnaderna, inspirera din personal och samtidigt upprätthålla efterlevnaden.
Gör din nätverksinfrastruktur till ryggraden i ditt företag och en plattform för tillväxt. Samarbeta med Damovo för att frigöra alla aspekter av digital affärspotential, uppnå ökad skalbarhet och flexibilitet, vilket i sin tur leder till förbättrat samarbete och förbättrad kundupplevelse.
Cybersäkerhet är mycket mer än att uppfylla kraven - det måste vara en del av din affärsstrategi. Med ett heltäckande angreppssätt identifierar vi sårbarheter och risker i teknik, processer och personal. På så sätt kan vi ge dig rekommendationer för att förebygga eller minska de specifika risker du står inför och maximera din säkerhetsnivå.
Låt oss prata! Vi är här för att hjälpa dig.
Har du frågor, idéer eller vill du diskutera kraven för ett nytt projekt? Vi lyssnar gärna och hittar lösningar. Kontakta oss redan idag – så sätter vi igång!
