Gemeinsam die Zukunft gestalten

Deine Karriere beginnt hier

Bei uns bist Du richtig, wenn Du nicht nur fachlich, sondern insbesondere menschlich in unser Team passt. Wir suchen Out-of-the-box-DenkerInnen, KommunikationsenablerInnen, Nerds, AnpackerInnen, VisionärInnen und TeamplayerInnen für unterschiedliche Abteilungen – vom Accounting über den Field Service bis hin zum Network Operations Center.

Offene Stellen

Was wir Dir bieten

Arbeit und Leben unter einen Hut bringen

Hybrides Arbeiten mit Zeiten, die am besten zu Deinem Privatleben passen. Und on top: Bis zu 90 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten!

Weiterbildung

Gibt es ein spezielles Training, das Du schon immer mal machen wolltest und das Dich in Deinem Aufgabenfeld weiterbringt? Wir unterstützen Dich gerne dabei. Regelmäßige Weiterbildungen sowie eine kostenfreie Babbel-Lizenz gehören für uns dazu.

Die Damovo Kultur

Entfalte Dein volles Potenzial in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Die Türen Deiner zukünftigen KollegInnen stehen jederzeit offen, dadurch fördern wir ein starkes Miteinander und eine Teamplayer-Mentalität. Deine Ideen werden hier gefördert.

Konditionen

Wir bieten ein lohnendes Vergütungspaket und eine Reihe von Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine Krankenversicherung und eine Lebensversicherung. Weitere Einzelheiten zu länderspezifischen Leistungen und Initiativen erhalten Sie von Ihrem People & Culture Team.

Innovative Arbeitsumgebung

Unsere Büros sind mit modernster Technik ausgestattet und bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus profitierst Du von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie von großzügigen Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise.

Offene Unternehmenskultur

Für uns steht eine offene, direkte und respektvolle Kommunikation im Fokus. Unser Onboarding ist an die individuellen Bedürfnisse angepasst, wir organisieren Informationsveranstaltungen und führen Umfragen durch, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Unser Intranet hält alle auf dem Laufenden und regelmäßige Feedback-Runden sorgen dafür, dass jede Stimme zählt.

So läuft die Bewerbung ab

Du schreibst

Bewirb Dich über unser Bewerbungsportal. Direkt nach Absenden Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns.

Wir lesen

Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir, ob wir zueinander passen.

Du hörst von uns

Wenn wir den Eindruck gewinnen „Das passt!“, laden wir Dich zu einem ersten Videointerview mit einer Kollegin aus unserem Talent Acquisition Team ein.

Wir lernen uns kennen

Wir möchten Dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen. Das kann vor Ort oder via Video sein. Wenn alle danach überzeugt sind, dass wir zueinander passen, heißt es: Willkommen an Bord!

Das sagen KollegInnen & BewerberInnen

Erstes Kennenlernen

"Tolle, offene und freundliche Atmosphäre, sehr positiver Umgang miteinander, der einem die erste Aufregung schnell nimmt. Nichts Negatives. Freue mich schon sehr auf das nächste Gespräch."

Legal Manager Dublin

Klasse und Willkommen gefühlt

"Als Bewerber/in man das Gefühl gehabt, Willkommen zu sein. Es wurde eine Präsentation gezeigt, die das Unternehmen aus Sicht der Mitarbeiter schildert, wie man dort arbeiten kann. Das klang alles durchweg positiv und das Gespräch hat dadurch richtig Spaß gemacht."

Specialist – Financial Data Analyst Düsseldorf

Hervorragende Rekrutierungserfahrung – wirklich vorbildlich

„Der Bewerbungsprozess hätte nicht besser sein können – hochprofessionell, transparent und von Anfang an aufschlussreich. Jede Interaktion war sinnvoll, und ich habe die klare Kommunikation und den Respekt für meine Zeit sehr geschätzt. Ein Maßstab für die richtige Personalbeschaffung.“

Field CISO Düsseldorf

Unschlagbarer Arbeitgeber

"Sehr kollegiales Verhältnis untereinander. Es steht keiner mit dem gewetzten Messer hinter dir."

NOC Engineer Belgrad

Sehr beeindruckt

"Ich war sehr zufrieden mit der Abwicklung des Vorstellungsgesprächs. Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch waren alle so professionell und freundlich. In jedem Gespräch wurde die Rolle behandelt und am Ende konnte ich Fragen stellen."

Service Delivery Manager Chicago

Exzellent

„Das Bewerbungserlebnis bei Damovo für die Position als Group Accountant war außergewöhnlich. Jeder Aspekt, von der schnellen und transparenten Kommunikation bis hin zum professionellen und freundlichen Bewerbungsprozess, übertraf unsere Erwartungen und spiegelte einen sehr kandidatenorientierten Ansatz wider.“

Konzernbuchhalter Warschau

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

„Der Ablauf war von Anfang bis Ende professionell, transparent und gut organisiert. Besonders positiv fand ich die klare Kommunikation und den respektvollen Umgang – sowohl inhaltlich als auch zeitlich. So sollte Recruiting laufen.“

Field CISO Düsseldorf

Klasse & Willkommen gefühlt

"Als BewerberIn hatte man das Gefühl, Willkommen zu sein. Es wurde eine Präsentation gezeigt, die das Unternehmen aus Sicht der MitarbeiterIn schildert, wie man dort arbeiten kann. Das klang alles durchweg positiv und das Gespräch hat dadurch richtig Spaß gemacht."

PMO Professional Düsseldorf

Top Bewerbungsprozess

"Vom Erstkontakt (HR) an, sowie beim 1. Gespräch mit dem Abteilungs-Verantwortlichen eine sehr angenehme und respektvolle Atmosphäre. In den geführten Gesprächen wurden alle Fragen und weiteren Schritte abgestimmt und umgesetzt."

Account Manager Düsseldorf

Unschlagbarer Arbeitgeber

"Ein sehr kollegiales Verhältnis untereinander. Es steht niemand mit dem gewetzten Messer hinter Ihnen."

Account Manager Frankfurt

Sympathie ist Trumpf

"Besonders gut fand ich, dass von den typischen Bewerbungsgesprächsfragen keine einzige vorkam. Das Fachgespräch mit technischem Tiefgang wird mit dem Teamleiter im Anschluss stattfinden. An der Damovo können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen, was die Kennenlernphase zwischen Unternehmen und Bewerbern angeht. Klasse!"

IT Support Engineer Ontario

Überragende Erfahrung beim Vorstellungsgespräch

"Die Person, die das Vorstellungsgespräch mit mir führte, war pünktlich und zeigte tiefes Verständnis für die Rolle. Sie vermittelte effektiv die Werte und Mission von Damovo sowie ein klares und ansprechendes Bild von der Unternehmensvision. Ihr freundliches Auftreten machte das Gespräch angenehm. Sie erläuterte mit ausführlich die nächsten Schritte."

Marketing Operations Manager Düsseldorf

Wer wir sind

Mehr erfahren

2,600+

Kunden und Kundinnen

50+ Jahre

Erfahrung

600+

Mitarbeitende weltweit

150+ Länder

in denen wir tätig sind

Ihr Unternehmen digital erfolgreich zu machen, ist mehr als neue Technologien einzuführen. Transformation heißt Bestehendes zu hinterfragen, Denkweisen zu ändern und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Die Zukunft von Menschen und die Strategie, die sie dahinführt. Seit über 50 Jahren sind wir führend darin, Menschen und Technologie zu verbinden.

Digitale Unternehmensbroschüre

Zahlen und Fakten

14 Standorte

Weltweit

Support rund um die Uhr

Global gemanagte NOCs

1,9 Millionen

Verwaltete Endpunkte

160+ Mio. €

Umsatz

Höchste Akkreditierungsstufe

Führender UC-Anbieter

2,500+

Externe Mitarbeitende

ISO 27001

Zertifiziert

ISO 9001

Zertifiziert

265+

Netzwerkexperten

Deine AnsprechpartnerInnen

Caroline Reinhardt

Namaste, Ni Hao, Hallo, Salam Alaikum! Ich bin Deine Ansprechpartnerin für unsere internationalen Positionen.

Luisa Nengel

Hallo, Grüezi, Servus! Ich bin Deine Ansprechpartnerin für alle offenen Stellen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Jasper Krone

Hallo, Grüezi, Servus! Ich bin Dein Ansprechpartner für offene Positionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Tipps für Deine Bewerbung

Caroline

Stelle sicher, dass Deine Bewerbung durch Vollständigkeit einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und sich auf Fakten und relevante Fähigkeiten konzentrieren. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung gerne ein Anschreiben und relevante Zeugnisse hinzufügen.

Luisa

Wir legen sehr viel Wert auf unsere Firmenkultur & ein gutes und kollegiales Miteinander. Deine Hard Skills kennen wir bereits aus Deinem Lebenslauf. Entsprechend werden wir in den Gesprächen ein großes Augenmerk auf Dich als Person legen. Verstelle Dich also nicht. Am Ende sollst Du zu Damovo & ins Team passen und Dich bei uns wohlfühlen.

Jasper

Nutze Dein Netzwerk! Wenn Du Dich auf unserer Karriereseite für eine Stelle interessierst, überprüfe, wer aus Deinem Netzwerk bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Diese Personen können Dir vielleicht einige Insights geben oder Dich direkt für die offene Stelle empfehlen – dies hat meist einen positiven Einfluss auf Deine Bewerbung.